HRD & Legal
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM
- Melakukan rekap absensi
- Membuat kontrak kerja karyawan
- Melakukan seleksi, promosi, transfering, dan demosi
- Bertanggung jawab dalam hal legal perusahaan
- Mengurus semua operasional dan kebutuhan kantor
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang sejenis minimal 2 tahun
- Diutamakan pendidikan dari jurusan Psikologi/ Hukum
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan mengetahui pemakaian alat tes psikologi
- Mengerti dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Memiliki leadership skill
- Berpenampilan menarik
- Bisa berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman di bidang sejenis minimal 2 tahun
- Diutamakan pendidikan dari jurusan Psikologi/ Hukum
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan mengetahui pemakaian alat tes psikologi
- Mengerti dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Memiliki leadership skill
- Berpenampilan menarik
- Bisa berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Bagi yang memenuhi kualifikasi segera kirimkan lamaran lengkap via E-Mail ke:
hrd@smartcomputerindo.com
Catatan.
- Mencantumkan posisi yang dilamar pada Subjek E-Mail
- Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 April 2018
- Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses
Iklan terbit tanggal 20 April 2018
